Redeplanzeiro segura peça do quebra-cabeça em comemoração aos 25 anos da Redeplan!

Somos, oficialmente, uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil

 

Somos GPTW! A notícia nos enche de orgulho e gratidão.

A Redeplan foi certificada, na última segunda-feira (01.08) com o selo GPTW, o Great Place to Work – Melhores Empresas para Trabalhar, uma das maiores certificações nacionais.

O reconhecimento sinaliza a credibilidade, qualidade e comprometimento que a Redeplan promove desde 1996.

Exibimos agora, orgulhosamente, o selo GPTW, fruto de muita dedicação.

Como é a avaliação do GPTW?

A certificação veio através de uma avaliação dos próprios funcionários da empresa. Um processo que exigiu empenho e comprometimento da equipe.

Para avaliar a empresa, o GPTW disponibiliza um questionário online, uma pesquisa muito completa. O objetivo é fazer um diagnóstico do clima organizacional a partir do que os funcionários dizem sobre a empresa.

“Passamos por uma extensa pesquisa que avaliou diversas questões, desde como é nosso processo de integração até como tratamos assuntos sobre diversidade e contratação 50+. E mais uma vez, o sentimento que tínhamos se confirmou: Somos uma das melhores empresas para trabalhar. Agora, oficialmente! Estamos muito felizes! Ver o orgulho de cada colaborador com essa conquista, faz tudo valer a pena!” – destacou Stephany Oliveira, analista de Recursos Humanos da Redeplan.

Como surgiu o selo GPTW?

O Great Place to Work é um dos certificados mais importantes no que se refere à gestão de pessoas nas empresas. Ele existe desde a década de 80 e é mundialmente reconhecido.

O certificado foi criado pelo jornalista Robert Levering a partir de uma proposta de uma editora para que Robert escrevesse um livro indicando as 100 melhores empresas da América para os trabalhadores.

O que significa ser uma empresa GPTW?

Os resultados de uma empresa dependem de uma série de fatores e variáveis. O trabalho dos funcionários, sem dúvida, é um dos maiores deles. Portanto, é preciso, prioritariamente, se preocupar com o clima organizacional. A opinião e satisfação dos colaboradores é crucial para o sucesso da empresa.

Um ambiente agradável e motivador é propício para que eles desenvolvam suas funções com excelência. Portanto, essa deve ser uma das grandes preocupações de uma organização.

Neste processo, a Redeplan se orgulha do trabalho que vem sendo realizado. Cuidar do time é uma etapa primordial, e sabemos disso.

Qual a importância do selo GPTW?

Receber a certificação Great Place to Work mostra, de uma maneira geral, que os funcionários admiram e reconhecem positivamente o clima organizacional, a autonomia, transparência, imparcialidade, credibilidade e outros fatores promovidos pela empresa.

Esse é um dos certificados mais reconhecidos e importantes no que se refere à gestão de pessoas de um negócio. Demonstra para clientes, externos e internos, a credibilidade e a qualidade da empresa. Retém e atrai profissionais cada vez mais qualificados e revela a preocupação com os colaboradores. E ainda, melhora os resultados da empresa, visto que é possível compreender, de maneira mais assertiva, o desempenho da empresa através de pontos fortes e pontos de melhoria.

“Estamos muito felizes com a certificação do GPTW porque ela caracteriza a nossa empresa como uma das melhores empresas para se trabalhar. Porém, muito mais que o certificado, é a avaliação do nosso ambiente de trabalho e da nossa cultura organizacional, que faz com que a gente conheça os pontos fortes e evidencia os pontos que devemos cuidar para termos melhorias. Conhecer a opinião do nosso time é a parte mais importante deste processo.”, afirmou José Francisco Medeiros, diretor da Redeplan.

Orgulho em Ser Redeplan

Obter a certificação é saber que a empresa está caminhando na direção certa. Um ambiente onde a equipe se orgulha e se sente bem é, com certeza, uma boa indicação do seu desempenho.

Agradecemos a todos os colaboradores que participam dessa jornada!

Juntos, somos GPTW!

Somos Redeplan!

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